La nuova disciplina dei controlli a distanza sul lavoro (art. 23, d.lgs. n. 151/2015)

L'autore esamina la nuova disciplina dei controlli a distanza sul lavoro introdotta dal d.lgs. n. 151/2015. Vengono ricostruite le ragioni per cui la precedente disciplina ormai inadeguata, in specie in relazione ai controlli informatici, e la non riuscita integrazione con la normativa a protezione dei dati personali. In relazione alle innovazioni della nuova norma l'Autore si domanda in particolare quali siano gli strumenti di lavoro che il datore di lavoro può assegnare ai dipendenti senza la necessità di un'autorizzazione sindacale o amministrativa e propone alcuni esempi. Viene data una valutazione positiva della riforma che però dovrà essere verificata alla luce dell'esperienza. Il contributo si distingue per essere uno dei primi ad avere commentato la novella dell’art. 4 St. Lav. L’Autore, peraltro, pur esprimendo nello scritto le proprie personali opinioni, ha preso parte, nella veste di consulente nominato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, all’elaborazione della normativa discussa nell’articolo medesimo. Il contribuito è stato altresì destinato agli Studi in onore del Prof. Raffaele De Luca Tamajo. Molto citato.