Leadership, pratiques de gestion des ressources humaines et comportement innovatif: Le role du climat de groupe pour l’innovation et de l’engagement affectif / F. Montani; A. Battistelli; C. Odoardi. - STAMPA. - (2012), pp. 86-86. (Intervento presentato al convegno AIPTLF: XVII Congrès International de Psychologie du Travail et des Organisations tenutosi a Lyon nel 09-12.07.2012).

Leadership, pratiques de gestion des ressources humaines et comportement innovatif: Le role du climat de groupe pour l’innovation et de l’engagement affectif

ODOARDI, CARLO
2012

2012
XVII Congrès International de Psychologie du Travail et des Organisations
AIPTLF: XVII Congrès International de Psychologie du Travail et des Organisations
Lyon
F. Montani; A. Battistelli; C. Odoardi
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in FLORE sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificatore per citare o creare un link a questa risorsa: https://hdl.handle.net/2158/656125
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact