Molto spazio nelle interviste è stato dedicato anche al rischio di burnout e quindi al fatto che il tipo di lavoro è spesso connesso ad un pesante turn-over del personale non per motivi di gestione delle risorse umane da parte dell’organizzazione ma perché gli operatori e in generale il personale lavorativo non regge lo stress fisico e psicologico del lavoro.

Le organizzazioni: la voce dei soggetti. I rischi del burn out / Stefania Tirini. - STAMPA. - (2012), pp. 83-86.

Le organizzazioni: la voce dei soggetti. I rischi del burn out

TIRINI, STEFANIA
2012

Abstract

Molto spazio nelle interviste è stato dedicato anche al rischio di burnout e quindi al fatto che il tipo di lavoro è spesso connesso ad un pesante turn-over del personale non per motivi di gestione delle risorse umane da parte dell’organizzazione ma perché gli operatori e in generale il personale lavorativo non regge lo stress fisico e psicologico del lavoro.
2012
9788856848670
Violenza sommersa e lavoro di cura. Adolescenti, anziani e operatori nelle strutture residenziali
83
86
Stefania Tirini
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