Lo scopo del presente lavoro è di valutare le proprietà psicometriche della Workplace Civility Scale. Hanno partecipato allo studio 227 medici e infermieri. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione unidimensionale della scala con buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la Workplace Civility Scale risulta un valido strumento per rilevare la civiltà sul posto di lavoro nel contesto italiano.
Workplace Civility Scale: primo studio sulle proprietà psicometriche / A. Di Fabio; L. Palazzeschi. - In: COUNSELING. - ISSN 1974-1014. - STAMPA. - 7:(2014), pp. 343-349.
Workplace Civility Scale: primo studio sulle proprietà psicometriche
DI FABIO, ANNAMARIA;PALAZZESCHI, LETIZIA
2014
Abstract
Lo scopo del presente lavoro è di valutare le proprietà psicometriche della Workplace Civility Scale. Hanno partecipato allo studio 227 medici e infermieri. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione unidimensionale della scala con buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la Workplace Civility Scale risulta un valido strumento per rilevare la civiltà sul posto di lavoro nel contesto italiano.
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