Lo scopo del presente lavoro è di offrire un primo contributo alla validazione della versione italiana della Prosocial Organizational Behaviors Scale. Hanno partecipato allo studio 212 lavoratori. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione a tre dimensioni della scala con buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la Prosocial Organizational Behaviors Scale risulta un valido strumento per rilevare i comportamenti prosociali organizzativi anche nel contesto italiano.
Prosocial Organizational Behaviors Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana / Di Fabio, Annamaria; Bucci, Ornella. - In: COUNSELING. - ISSN 2421-2202. - ELETTRONICO. - 9:(2016), pp. 0-0. [10.14605/CS911607]
Prosocial Organizational Behaviors Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana
DI FABIO, ANNAMARIA;BUCCI, ORNELLA
2016
Abstract
Lo scopo del presente lavoro è di offrire un primo contributo alla validazione della versione italiana della Prosocial Organizational Behaviors Scale. Hanno partecipato allo studio 212 lavoratori. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione a tre dimensioni della scala con buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la Prosocial Organizational Behaviors Scale risulta un valido strumento per rilevare i comportamenti prosociali organizzativi anche nel contesto italiano.
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