Organizzazioni di Comunità: il socio-sanitario tra volontariato ed impresa sociale

I processi di strutturazione organizzativa e gestionale hanno indotto ad ampliare la forza lavoro retribuita del terzo settore per far fronte alle necessità di copertura dei servizi. Quali sono stati fino ad ora gli esiti di questi processi di trasformazione? In che modo questi processi sono stati vissuti dai protagonisti? Con quali livelli di consapevolezza e quali le aspettative per il futuro? Quali i punti di forza e di criticità rilevabili nell’ambito di questi percorsi? Come sono cambiate le Misericordie coinvolte nei processi di strutturazione e qual è la valutazione che si può dare complessivamente su tale cambiamento? Il rapporto di ricerca si propone di fornire alcune preliminari risposte a tali interrogativi, riportando i risultati di un’indagine conoscitiva svolta su un campione non rappresentativo di Misericordie che sono state interessate da importati processi di strutturazione organizzativa e gestionale.