il paper analizza il fenomeno del reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni al tempo delle tecnologie digitali. L'obiettivo è dimostrare che nonostante qualche (debole) segnale nella direzione della digitalizzazione della burocrazia, si sia ancora lontani dal soddisfare il fabbisogno tecnologico delle pubbliche amministrazioni.

La selezione del personale pubblico al tempo delle tecnologie digitali / stacca. - ELETTRONICO. - (In corso di stampa), pp. 1-11. (Intervento presentato al convegno «Quali saperi servono alla Pubblica Amministrazione? Selezione, valorizzazione e tutela della professionalità pubblica» tenutosi a Pisa nel 10-12 ottobre 2019).

La selezione del personale pubblico al tempo delle tecnologie digitali

stacca
In corso di stampa

Abstract

il paper analizza il fenomeno del reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni al tempo delle tecnologie digitali. L'obiettivo è dimostrare che nonostante qualche (debole) segnale nella direzione della digitalizzazione della burocrazia, si sia ancora lontani dal soddisfare il fabbisogno tecnologico delle pubbliche amministrazioni.
In corso di stampa
«Quali saperi servono alla Pubblica Amministrazione? Selezione, valorizzazione e tutela della professionalità pubblica»
«Quali saperi servono alla Pubblica Amministrazione? Selezione, valorizzazione e tutela della professionalità pubblica»
Pisa
10-12 ottobre 2019
stacca
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