Sul requisito di forma scritta del licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contesto di una procedura ex art. 7 l. N. 604/1066

IT: Nel quadro di una procedura di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo ex art. 7, l. n. 604/1966, come riformato dalla l. n. 92/2012, la comunicazione del licenziamento e delle motivazioni che lo sorreggono, contenuta nel verbale di esito negativo della procedura conciliativa sottoscritto in presenza di un terzo imparziale, soddisfa i requisiti di forma richiesti per la validità del licenziamento. EN: In the context of an individual dismissal procedure for objective justified reason pursuant to Article 7, Law No. 604/1966, as reformed by Law No. 92/2012, the communication of the dismissal and the reasons underpinning it, contained in the report of the negative outcome of the conciliation procedure signed in the presence of an impartial third party, fulfils the formal requirements for the validity of the dismissal.