Discriminazioni tecnologiche e diritto delle imprese: alla ricerca di strumenti di riequilibrio

Se la trasformazione digitale coinvolge una platea sempre più ampia di imprese, compito di chi le amministra è favorire e governare questo processo per un utilizzo consapevole e responsabile delle nuove tecnologie. Gli algoritmi hanno una falsa neutralità: essendo costruiti su dati preselezionati incorporano una strutturale vocazione antiegualitaria e, in ultima istanza, potenzialmente discriminatoria. La penetrazione di strumenti automatizzati nelle logiche d’impresa introduce nuove voci di responsabilità sociale d’impresa e impone dunque l’individuazione di nuovi parametri di misurazione (e commisurazione) di obiettivi di successo sostenibile al mutato contesto tecnologico. A fianco dell’impatto ambientale e sociale, emergono problemi propriamente di governance societaria, sui quali il saggio si sofferma segnalando l’esigenza di definire adeguate policy della Corptech, alla luce dell’esperienza della Fintech e della Regtech, ma anche delle indicazioni offerte dall’AI Act e dalle elaborazioni in tema di Corporate Digital Responsability sollecitate dai più recenti interventi a livello europeo.