La crisi dei gruppi di imprese nell’ordinamento italiano: dalla composizione negoziata agli strumenti di risoluzione

Il contributo analizza in modo sistematico la disciplina della crisi dei gruppi di imprese nel Codice della crisi, evidenziandone le principali innovazioni e le criticità applicative. Dopo aver richiamato la nuova nozione di gruppo, fondata sul richiamo alla direzione e coordinamento e ampliata sino a includere anche le holding persone fisiche, l’autore esamina la struttura normativa del Titolo VI, mettendo in luce la funzione delle presunzioni e il coordinamento con altre disposizioni del Codice. Particolare attenzione è dedicata alla trattativa unitaria nella composizione negoziata, che rappresenta il primo passo verso una gestione coordinata della crisi di gruppo e consente di preservare le sinergie derivanti dall’unità economica dell’impresa di gruppo. Come osservato nel testo, “la disciplina della crisi dei gruppi di società rappresenta… una delle novità più significative dell’intero Codice della crisi”, e la trattativa unitaria “costituisce un ponte ideale verso la più completa e organica disciplina dettata dagli artt. 284 ss. c.c.i.”. L’analisi affronta poi i temi della distinzione tra crisi di gruppo e crisi nel gruppo, della gestione unitaria e dei suoi vantaggi, del ruolo dell’attività di direzione e coordinamento, nonché degli strumenti di regolazione della crisi: piani attestati, accordi di ristrutturazione, concordato preventivo di gruppo e procedura unitaria di liquidazione giudiziale. Vengono approfonditi i profili relativi al consolidamento procedurale, all’autonomia delle masse, alle operazioni infragruppo, ai vantaggi compensativi e ai trasferimenti di risorse, con particolare attenzione ai rapporti tra responsabilità, revocatoria e tutela dei creditori. Nel complesso, il saggio offre una ricostruzione organica della disciplina, mettendo in evidenza la logica unitaria che la ispira e le sfide interpretative che essa pone, soprattutto in relazione alla necessità di bilanciare l’unità economica del gruppo con la separazione soggettiva delle singole società.