Il contributo analizza la relazione tra esperienze formative e sviluppo professionale degli studenti universitari all’interno di un insegnamento del CdS in Scienze dell’educazione e della formazione. Lo studio adotta un disegno di ricerca Pre-Post volto a esaminare le variazioni nelle percezioni degli studenti rispetto a quattro dimensioni dello sviluppo professionale coerenti con il framework delle Career Management Skills: autovalutazione e lavoro su di sé; tappe di sviluppo; learning perspective; identità e orientamento professionale. I dati sono stati raccolti tramite un questionario somministrato all’inizio e al termine del corso; il campione matched è composto da 164 rispondenti. Le variazioni sono state analizzate mediante t-test per campioni appaiati e analisi psicometriche preliminari delle scale. I risultati evidenziano un incremento significativo nella scala complessiva, in particolare nella dimensione relativa alle tappe di sviluppo professionale. A livello di item emergono cambiamenti nell’apertura verso percorsi formativi non lineari e nella capacità di individuare passi concreti per il proprio sviluppo professionale. Le analisi sui sotto-campioni indicano inoltre che le esperienze formative caratterizzate da maggiore coinvolgimento operativo e contatto con pratiche professionali sono associate a variazioni più ampie nelle dimensioni considerate. Nel complesso, i risultati offrono evidenze empiriche sul contributo delle esperienze formative allo sviluppo professionale dei futuri educatori.
Esperienze formative e sviluppo professionale dei futuri educatori. Evidenze da uno studio Pre-Post / De Maria, F., Frison, D., Pacifici, M.. - In: GIORNALE ITALIANO DELLA RICERCA EDUCATIVA. - ISSN 2038-9744. - ELETTRONICO. - 36:(2026), pp. 126-145. [10.7346/sird-012026-p126]
Esperienze formative e sviluppo professionale dei futuri educatori. Evidenze da uno studio Pre-Post
De Maria, Francesco;Frison, Daniela;Pacifici, Martina
2026
Abstract
Il contributo analizza la relazione tra esperienze formative e sviluppo professionale degli studenti universitari all’interno di un insegnamento del CdS in Scienze dell’educazione e della formazione. Lo studio adotta un disegno di ricerca Pre-Post volto a esaminare le variazioni nelle percezioni degli studenti rispetto a quattro dimensioni dello sviluppo professionale coerenti con il framework delle Career Management Skills: autovalutazione e lavoro su di sé; tappe di sviluppo; learning perspective; identità e orientamento professionale. I dati sono stati raccolti tramite un questionario somministrato all’inizio e al termine del corso; il campione matched è composto da 164 rispondenti. Le variazioni sono state analizzate mediante t-test per campioni appaiati e analisi psicometriche preliminari delle scale. I risultati evidenziano un incremento significativo nella scala complessiva, in particolare nella dimensione relativa alle tappe di sviluppo professionale. A livello di item emergono cambiamenti nell’apertura verso percorsi formativi non lineari e nella capacità di individuare passi concreti per il proprio sviluppo professionale. Le analisi sui sotto-campioni indicano inoltre che le esperienze formative caratterizzate da maggiore coinvolgimento operativo e contatto con pratiche professionali sono associate a variazioni più ampie nelle dimensioni considerate. Nel complesso, i risultati offrono evidenze empiriche sul contributo delle esperienze formative allo sviluppo professionale dei futuri educatori.| File | Dimensione | Formato | |
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