Fashion Industry e “lavoro povero”: l’amministrazione giudiziaria delle aziende di moda per la prevenzione del caporalato

Il contributo esamina i recenti provvedimenti di amministrazione giudiziaria (art. 34 d.lgs. n. 159/2011) disposti dalla Sezione Autonoma Misure di Prevenzione del Tribunale di Milano nei confronti di rinomate aziende del settore della moda e del lusso per l’agevolazione colposa del delitto di “caporalato”, materialmente commesso in seno alle ditte cui era stata appaltata la produzione dei beni. Muovendo dai riscontri investigativi sui (gravi) deficit di compliance nel controllo delle condizioni di lavoro della filiera produttiva, quasi del tutto esternalizzata, l’Autrice riflette sui presupposti e le finalità delle misure di prevenzione destinate alle aziende, anche al fine di inscriverle nel quadro dei molteplici strumenti di gestione e/o controllo pubblico delle imprese e tenendo conto dei punti di contatto con la disciplina della responsabilità degli enti di cui al d.lgs. n. 231/2001.