Sommario: 1. Successione nell'azienda e nell'impresa. - 2. Strumenti di autonomia privata: atti tra vivi, liberalità e limiti di diritto successorio. - 3. Successione generazionale nell'impresa: ulteriori limiti nei primi due libri del codice civile. - 4. Successione generazionale tra quarto e quinto libro del codice. - 5. Successione generazionale nell'impresa ed autonomia testamentaria. - 6. Successione generazionale e "specialità" dell'azienda agraria. - 7. Continuità dell'impresa e sociali del diritto successorio. - 8. Complessità della successione generazionale e ruolo del dottore commercialista.
Impresa e mutamento generazionale / A.BUCELLI; G. GALLI. - STAMPA. - 1:(2005), pp. 19-44. (Intervento presentato al convegno Congresso Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti tenutosi a Montecatini Terme nel 14-16 aprile 2005).
Impresa e mutamento generazionale
BUCELLI, ANDREA;GALLI, GIANNI
2005
Abstract
Sommario: 1. Successione nell'azienda e nell'impresa. - 2. Strumenti di autonomia privata: atti tra vivi, liberalità e limiti di diritto successorio. - 3. Successione generazionale nell'impresa: ulteriori limiti nei primi due libri del codice civile. - 4. Successione generazionale tra quarto e quinto libro del codice. - 5. Successione generazionale nell'impresa ed autonomia testamentaria. - 6. Successione generazionale e "specialità" dell'azienda agraria. - 7. Continuità dell'impresa e sociali del diritto successorio. - 8. Complessità della successione generazionale e ruolo del dottore commercialista.I documenti in FLORE sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.