Il benessere nei gruppi di lavoro e la costruzione di una scala di misura

IERI C (2006). Il benessere nei gruppi di lavoro e la costruzione di una scala di misura. RISORSA UOMO, vol. 4, p. 397-408, ISSN: 1128-0689 Riassunto Questo contributo illustra i risultati di una ricerca volta ad esplorare la dimensione del benessere nei gruppi di lavoro. Scopo dell’indagine è anche di effettuare una prima validazione del questionario costruito per la valutazione del benessere nei gruppi di lavoro. Il questionario è stato costruito e somministrato a 220 lavoratori di vari settori e a 92 studenti impegnati in un’attività di progettazione in gruppo. La scala è composta da 30 item che misurano 3 dimensioni: la Speranza nel gruppo, la Fiducia nel gruppo e la Paura del confronto. I primi risultati mostrano che lo strumento possiede proprietà psicometriche soddisfacenti e le dimensioni del benessere nei gruppi sono correlate positivamente con quelle legate al benessere psicologico già indagate in letteratura. Parole chiave: benessere, gruppi di lavoro, validazione psicometrica Summary This study explores the well-being dimensions in work group. This work aims to estalishing a first step to the psychometric validation of a work group well-being questionnaire. This questionnaire has been developed and administred to 220 workers and to 92 students engaged in work group. The work groups well-being scale is a 30 item self-rating questionnaire, wich consists of 3 dimensions: Hope, Trust and Fear about group. Results showed that the psychometric characteristics od this scale are good and the work groups well-being dimensions correlate positively with psychological well-being dimensions. Keywords: well-being, work group, psychometric validation