Lier les valeurs organisationnelles et le soutien du leader à l’innovation au comportement innovatif : le role médiateur de l’engagement affectif / C. Odoardi; F. Montani. - STAMPA. - (2012), pp. 86-86. ( AIPTLF: XVII Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail e de Organisations Lyon 10-13 luglio 2012).

Lier les valeurs organisationnelles et le soutien du leader à l’innovation au comportement innovatif : le role médiateur de l’engagement affectif

ODOARDI, CARLO;
2012
2012
XVII Congrès International de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF). Travail d'avenir et avenir du travail: comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles?
AIPTLF: XVII Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail e de Organisations
Lyon
10-13 luglio 2012
C. Odoardi; F. Montani
4b - Riassunto in atti di congresso
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