Il volume nasc dall'esperienza del Progetto Europeo TEJACO - Programma di educazione e formazione continua (LLL) - 2007/2013 Leonardo da Vinci - Progetti multilaterali di Trasferimento dell’innovazione. Dal Titolo TEJACO- “il Teatro e il gioco per favorire il cambiamento nelle organizzazioni”. Il volume presenta nella prima parte i contributi del Progetto Tejaco che ha avuto come obiettivo principale quello di favorire l’inserimento professionale degli immigrati nelle aziende attraverso metodi di formazione ludica innovativa come il teatro e il gioco e di raccogliere, nonché di capitalizzare e modellizzare le “buone pratiche” di formazione ludica nei differenti paesi per poi trasferirle e adattarle all’interno dei percorsi formativi in azienda.
Il teatro e la ricerca azione partecipativa per lo sviluppo della diversità nei contesti aziendali, / P.Orefice; M.Buccolo. - STAMPA. - (2012), pp. 1-194.
Il teatro e la ricerca azione partecipativa per lo sviluppo della diversità nei contesti aziendali,
OREFICE, PAOLO;
2012
Abstract
Il volume nasc dall'esperienza del Progetto Europeo TEJACO - Programma di educazione e formazione continua (LLL) - 2007/2013 Leonardo da Vinci - Progetti multilaterali di Trasferimento dell’innovazione. Dal Titolo TEJACO- “il Teatro e il gioco per favorire il cambiamento nelle organizzazioni”. Il volume presenta nella prima parte i contributi del Progetto Tejaco che ha avuto come obiettivo principale quello di favorire l’inserimento professionale degli immigrati nelle aziende attraverso metodi di formazione ludica innovativa come il teatro e il gioco e di raccogliere, nonché di capitalizzare e modellizzare le “buone pratiche” di formazione ludica nei differenti paesi per poi trasferirle e adattarle all’interno dei percorsi formativi in azienda.
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