L’evoluzione del diritto processuale del lavoro tra esigenze di effettività e di rapidità della tutela

Il contributo analizza le forme di tutela dei diritti del lavoratore, con riferimento alla materia dei licenziamenti, ma non solo. Si approfondisce il ruolo dei provvedimenti d’urgenza, ci si interroga sulla possibilità che con essi vengano anticipati gli effetti di mero accertamento o costitutivi della sentenza di merito, si formulano ipotesi ricostruttive circa la natura della pronuncia di reintegra del lavoratore, anche alla luce delle modifiche legislative intervenute in materia con la l. 18 giugno 2012, n. 92, c.d. “Riforma Fornero", si esaminano le ragioni dell’esclusione dell’applicabilità dell’art. 614-bis alle controversie di lavoro subordinato pubblico e privato. Il lavoro si conclude con un esame delle caratteristiche del nuovo rito introdotto dalla l. n. 92/2012 per l’impugnativa del licenziamento, alla luce del significato che oggi deve attribuirsi alla tutela sommaria, alla profondità della cognizione, alle garanzie offerte alle parti da un processo in cui non siano totalmente predeterminate le forme e i termini.