Dai career decision-making styles ai career decision-making profiles: proprietà psicometriche del Career Decision-Making Profile (CDMP)

Lo scopo di questo lavoro è di analizzare le proprietà psicometriche della versione italiana del Career Decision-Making Profile (CDMP), al fine di poter verificare se e con quali modalità lo strumento possa trovare applicazione anche nel contesto italiano. Hanno partecipato allo studio 409 studenti dell’Università degli Studi di Firenze. Sono state calcolate statistiche descrittive, dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione a undici dimensioni della scala, individuata dagli autori, con buona coerenza interna e validità concorrente. Si può concludere che il Career Decision-Making Profile risulta un valido strumento per rilevare i profili di career decision-making nel contesto italiano.