Utilizzando lo Stress Questionnaire in diverse organizzazioni italiane abbiamo messo in luce il ruolo dei leader nella percezione dello stress lavoro-correlato. I risultati dimostrano che il leader che non riconosce lo stress dei propri subordinati rischia di generare altro stress all’interno dell’organizzazione.
Stress lavoro correlato: leader e collaboratori a confronto / Nicola Mucci; Gabriele Giorgi; Claudia Ferrero; Annarita Chiarelli; Vincenzo Cupelli; Giulio Arcangeli. - In: GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA. - ISSN 1592-7830. - STAMPA. - (2013), pp. 90-91.
Stress lavoro correlato: leader e collaboratori a confronto
MUCCI, NICOLA;CUPELLI, VINCENZO;ARCANGELI, GIULIO
2013
Abstract
Utilizzando lo Stress Questionnaire in diverse organizzazioni italiane abbiamo messo in luce il ruolo dei leader nella percezione dello stress lavoro-correlato. I risultati dimostrano che il leader che non riconosce lo stress dei propri subordinati rischia di generare altro stress all’interno dell’organizzazione.File in questo prodotto:
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