Sulla necessaria impugnazione del licenziamento disposto in connessione con un trasferimento d’azienda

Il commento si è occupato di una sentenza riguardante il rapporto fra le garanzie predisposte dall’art. 2112 c.c. in punto di continuità dei rapporti di lavoro e la necessarietà dell’impugnazione di un atto di licenziamento eventualmente intimato dal cedente, del quale si assuma l’illegittimità per violazione dello specifico divieto ex co. 4 o altresì per contrasto con le norme limitative del potere di recesso, al fine di rivendicare la prosecuzione del rapporto con il cessionario.