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Benessere lavorativo in operatori sociali: le richieste e le risorse lavorative e personali emerse da una indagine esplorativa
2016 Enrichetta, Giannetti; Alessio, Tesi
Tra necessità valutative ed organizzative: prime evidenze sullo strumento integrato per la valutazione del benessere organizzativo
2017 Tesi, Alessio; Aiello, Antonio; Giannetti, Enrichetta
Emotional job demands within helping professions: Psychometric properties of a version of the emotional job demands scale
2017 Aiello A.; Tesi A.
Psychological well-being and work engagement among Italian social workers: Examining the mediational role of job resources
2017 Aiello A.; Tesi A.
Social media addiction and individual differences: The role of Big-Five Personality Traits, Behavioral Inhibition/Activation Systems and Loneliness
2018 Tesi Alessio
Mantenimento della dominanza di gruppo in organizzazioni lavorative: Relazioni tra orientamento alla dominanza sociale, tattiche di potere e bisogno di chiusura cognitiva.
2018 Alessio Tesi, Felicia Pratto, Antonio Pierro, Enrichetta Giannetti, Antonio Aiello
Social dominance and interpersonal power: Asymmetrical relationships within hierarchy-enhancing and hierarchy-attenuating work environments
2018 Aiello A.; Tesi A.; Pratto F.; Pierro A.
Tra necessità valutative ed organizzative: ulteriori evidenze di validazione dello "strumento integrato per la valutazione del benessere organizzativo".
2019 Alessio Tesi, Enrichetta Giannetti, Antonio Aiello
The work-related well-being of social workers: Framing job demands, psychological well-being, and work engagement
2019 Alessio Tesi, Antonio Aiello, Enrichetta Giannetti
The spiral of inequalities in work organizations: Framing social dominance theory and the interpersonal power interaction model
2019 Tesi A.; Aiello A.; Pratto F.; Pierro A.
Which people are willing to maintain their subordinated position? Social dominance orientation as antecedent to compliance to harsh power tactics in a higher education setting
2019 Tesi A.; Aiello A.; Morselli D.; Giannetti E.; Pierro A.; Pratto F.
Measuring support for intergroup hierarchies: Assessing the psychometric proprieties of the italian social dominance orientation7 scale
2019 Aiello A.; Passini S.; Tesi A.; Morselli D.; Pratto F.
Group dominance in hierarchy-attenuating and hierarchy-enhancing organizations: The role of social dominance orientation, need for cognitive closure, and power tactics in a person–environment (mis)fit perspective
2020 Tesi, Alessio; Pratto, Felicia; Pierro, Antonio; Aiello, Antonio
The person-environment misfit in the grammar of hierarchies-attenuating culture.
2021 Tesi Alessio, Pratto Felicia, Giannetti Enrichetta, Aiello Antonio
Orientamento alla dominanza sociale in dinamiche di "misfit" persona-ambiente.
2021 Tesi Alessio, Giannetti Enrichetta, Aiello Antonio
L'orientamento alla dominanza sociale in dinamiche di "misfit" persona-ambiente
2022 Alessio Tesi, Felicia Pratto, Enrichetta Giannetti, Antonio Aiello
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