MAROCCI, GIOVANNI
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 487
NA - Nord America 422
AS - Asia 108
SA - Sud America 11
OC - Oceania 4
Totale 1.032
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 416
IT - Italia 252
IE - Irlanda 99
SE - Svezia 64
CN - Cina 28
FI - Finlandia 28
JO - Giordania 28
HK - Hong Kong 24
DE - Germania 18
TR - Turchia 16
FR - Francia 15
SG - Singapore 10
BR - Brasile 9
CA - Canada 6
GB - Regno Unito 6
AU - Australia 3
NL - Olanda 3
KR - Corea 2
PE - Perù 2
CH - Svizzera 1
NZ - Nuova Zelanda 1
UA - Ucraina 1
Totale 1.032
Città #
Dublin 99
Chandler 89
Florence 68
Fairfield 30
Princeton 28
Boston 25
Cambridge 23
Izmir 16
Woodbridge 12
Beijing 11
Wilmington 11
Boardman 8
Jacksonville 8
Ann Arbor 7
Ashburn 7
Rome 7
Singapore 7
Borgomanero 6
San Diego 6
Cave 5
Manaus 5
Medford 5
Palermo 5
Seattle 5
Bari 4
Hillsboro 4
Houston 4
Laurel 4
Milan 4
Naples 4
Norwalk 4
Redwood City 4
Ancona 3
Arezzo 3
Kunming 3
Montréal 3
Morwell 3
Piombino 3
Rimini 3
Trani 3
Turin 3
Buffalo 2
Cagliari 2
Capri 2
Cittaducale 2
La Spezia 2
Livorno 2
London 2
Napoli 2
Ponsacco 2
Rosendaal 2
Seoul 2
Serra 2
Syracuse 2
Toronto 2
Venice 2
Ala 1
Andover 1
Anghiari 1
Auckland 1
Baotou 1
Belém 1
Bergamo 1
Bern 1
Campolongo Maggiore 1
Capoterra 1
Castel Di Casio 1
Causapscal 1
Cerignola 1
Chengdu 1
Chicago 1
Colle Di Val D'elsa 1
Dearborn 1
Foggia 1
Frankfurt Am Main 1
Genoa 1
Hefei 1
Incisa 1
Lendinara 1
Los Angeles 1
L’Aquila 1
Manaira 1
Massa E Cozzile 1
Modugno 1
Montecorice 1
Montemurlo 1
Old Bridge 1
Olgiate Olona 1
Padova 1
Pesaro 1
Poggio a Caiano 1
Port-Saint-Louis-du-Rhone 1
Prato 1
Salerno 1
San Pietro Clarenza 1
Santa Croce sull'Arno 1
Shanghai 1
Subbiano 1
Torino 1
Verona 1
Totale 626
Nome #
Il clima organizzativo. modelli teorici e ricerche empiriche 123
Inventare l’Organizzazione, Idee per un buon lavoro 88
Stress prevention for better health, better health to reduce the social costs 69
A evolução do clima organizacional 55
I giovani alla guida: Riflessioni sul fattore "soggettività" 44
La Sicurezza e la Farfalla, Elementi di psicologia per il benessere e la sicurezza organizzativa 44
A quali-quantitative approach for the survey of job stress and the Organizational Development in the organizations 42
Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni 42
Globalizzazione e nuove forme di aggregazione comunitaria 41
Il gruppo e i costi umani del lavoro 36
Sicurezza nel lavoro: il contributo della psicologia 34
L’isola che non c’è o l’importanza dell’inesistente 31
Libertà, socializzazione e scuola 31
L’appartenenza, avere gli altri dentro di sé 29
Prefazione 29
Soggettività, organizzazioni, gruppo e Benessere 29
Il grande paradosso. Felicità individuale e responsabilità sociale 28
La socializzazione al lavoro 27
La persona e il desiderio oggi 26
Carta che vince, carta che perde. Con il grimaldello dell’errore, scassinare la cassaforte del vivere asserviti 25
La felicità individuale e la responsabilità sociale 23
Ho provato la felicità, ma non mi ha reso più felice…I confini tra il mondo e le sue sconcertanti sovrastrutture 23
La sicurezza lavorativa 22
Siamo tanti Pollicino persi nel bosco aziendale 22
L’ozio, forma principe d’ascolto 21
La dinamica di gruppo 20
Work-related stress survey: The case of Italian public transport 17
Oggi vincere o perdere è la stessa cosa 16
Totale 1.037
Categoria #
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Totale 3.976


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202044 2 1 2 2 2 3 4 10 2 6 8 2
2020/202193 10 6 3 4 0 19 6 4 16 14 9 2
2021/2022127 1 29 2 11 3 1 2 7 9 3 4 55
2022/2023364 42 0 8 27 33 83 54 16 61 14 15 11
2023/2024140 6 23 40 11 12 4 8 7 3 7 14 5
2024/202521 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 1.037