Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act.
Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato / Chiaromonte, W.. - STAMPA. - (2016), pp. 325-334.
Titolo: | Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato | |
Autori di Ateneo: | ||
Autori: | CHIAROMONTE, WILLIAM | |
Anno di registrazione: | 2016 | |
Titolo del libro: | Il libro dell’anno del diritto 2016 | |
ISBN: | 978-88-12-00575-8 | |
Pagina iniziale: | 325 | |
Pagina finale: | 334 | |
Abstract: | Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act. | |
Handle: | http://hdl.handle.net/2158/1029294 | |
Appare nelle tipologie: | 2a - Art/Cap/Saggio libro scient/tech |
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