Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act.

Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato / Chiaromonte, W.. - STAMPA. - (2016), pp. 325-334.

Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato

CHIAROMONTE, WILLIAM
2016

Abstract

Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act.
978-88-12-00575-8
Il libro dell’anno del diritto 2016
325
334
Chiaromonte, W.
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