Il caso mette in evidenza le differenze culturali che hanno reso difficile la collaborazione tra il team cinese e il team statunitense nella gestione di Lenovo in seguito all'acquisizione da parte di quest'ultima della divisione PC di IBM. The case highlights the cultural differences that made the collaboration between the Chinese team and the US team in managing Lenovo difficult after the latter's acquisition of IBM's PC division.

Lenovo Computers: l'Oriente incontra l'Occidente / Claudio Becagli. - STAMPA. - (2014), pp. 521-523.

Lenovo Computers: l'Oriente incontra l'Occidente

Claudio Becagli
2014

Abstract

Il caso mette in evidenza le differenze culturali che hanno reso difficile la collaborazione tra il team cinese e il team statunitense nella gestione di Lenovo in seguito all'acquisizione da parte di quest'ultima della divisione PC di IBM. The case highlights the cultural differences that made the collaboration between the Chinese team and the US team in managing Lenovo difficult after the latter's acquisition of IBM's PC division.
2014
Pearson Italia
Milano, Torino
Gerry Johnson., Richard Whittington, Kevan Scholes
Strategia Aziendale
Claudio Becagli
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in FLORE sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificatore per citare o creare un link a questa risorsa: https://hdl.handle.net/2158/1173512
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact