SOMMARIO: I. Il coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa fra diritto dell’Unione europea e ordinamento nazionale - II. L’ambito di applicazione del d.lgs. 113/2012, che recepisce la direttiva 2009/38 - III. Le parti della negoziazione - IV. La procedura per la costituzione del CAE (o della procedura di informazione e consultazione) - V. I contenuti dell’accordo istitutivo - VI. Gli obblighi di riservatezza - VII. La tutela dei rappresentanti dei lavoratori. - VIII. Le prescrizioni accessorie - IX. La procedura di conciliazione preventiva e di irrogazione delle sanzioni.

Sub artt. 1-20 d.lgs. 22 giugno 2012, n. 113 (Attuazione della direttiva 2009/38/CE riguardante l’istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie) / William Chiaromonte. - STAMPA. - (2020), pp. 2610-2621.

Sub artt. 1-20 d.lgs. 22 giugno 2012, n. 113 (Attuazione della direttiva 2009/38/CE riguardante l’istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l’informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie)

William Chiaromonte
2020

Abstract

SOMMARIO: I. Il coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa fra diritto dell’Unione europea e ordinamento nazionale - II. L’ambito di applicazione del d.lgs. 113/2012, che recepisce la direttiva 2009/38 - III. Le parti della negoziazione - IV. La procedura per la costituzione del CAE (o della procedura di informazione e consultazione) - V. I contenuti dell’accordo istitutivo - VI. Gli obblighi di riservatezza - VII. La tutela dei rappresentanti dei lavoratori. - VIII. Le prescrizioni accessorie - IX. La procedura di conciliazione preventiva e di irrogazione delle sanzioni.
2020
9788821770227
Codice commentato del lavoro
2610
2621
William Chiaromonte
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