I controlli a distanza sul lavoro nell'era digitale

1. Il fondamento del potere di controllo del datore di lavoro. – 2. Il fondamento dei limiti al potere di controllo del datore di lavoro: la tutela della libertà e della dignità della persona come limiti esterni alla libertà di iniziativa economica in funzione antiautoritaria. – 3. I limiti al potere del datore di lavoro di controllare a distanza i lavoratori. La scelta condensata nell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori. – 3.1. La giurisprudenza formatasi sul “vecchio” art. 4 dello Statuto dei lavoratori. – 4. Il “nuovo” potere di controllo a distanza: la riscrittura dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori ad opera del Jobs Act. – 5. I controlli a distanza di tipo difensivo dopo la riforma dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori: la posizione della Cassazione sulla sopravvivenza dei controlli difensivi “in senso stretto”.