Valorizzazione dei profili umanistici nelle imprese

Il contributo approfondisce un aspetto già emerso negli articoli finora passati in rassegna, cioè il ruolo giocato dalle competenze umanistiche nel marketing e nelle imprese. Le competenze umanistiche alimentano le capacità di catturare e raccontare la realtà immaginata nelle narrazioni aziendali e più in generale nell’usare creativamente gli strumenti mediatici. L’articolo si concentra sulle competenze che possono rafforzare la employability, come criterio per governare i flussi di apprendimento nella formazione scolastica e universitaria, dove gli studi umanistici hanno un ruolo sempre più strategico.