SOMMARIO: 1. Il principio di trasparenza nel diritto del lavoro (digitale). – 2. Trasparenza e obblighi informativi nel lavoro digitale. Dalla direttiva 2019/1152 al d.lgs. n. 104/2022 (c.d. decreto trasparenza). – 2.1. Trasparenza e sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati. – 3. Trasparenza e lavoro su piattaforma. La direttiva 2024/2831. – 3.1. Trasparenza, lavoro su piattaforma e caporalato digitale. – 4. La direttiva 2023/970 sulla trasparenza retributiva e il lavoro digitale. – 5. Trasparenza, parità di trattamento e discriminazioni algoritmiche. – 6. Brevi note conclusive.
Trasparenza / W. Chiaromonte. - STAMPA. - (2026), pp. 71-101.
Trasparenza
W. Chiaromonte
2026
Abstract
SOMMARIO: 1. Il principio di trasparenza nel diritto del lavoro (digitale). – 2. Trasparenza e obblighi informativi nel lavoro digitale. Dalla direttiva 2019/1152 al d.lgs. n. 104/2022 (c.d. decreto trasparenza). – 2.1. Trasparenza e sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati. – 3. Trasparenza e lavoro su piattaforma. La direttiva 2024/2831. – 3.1. Trasparenza, lavoro su piattaforma e caporalato digitale. – 4. La direttiva 2023/970 sulla trasparenza retributiva e il lavoro digitale. – 5. Trasparenza, parità di trattamento e discriminazioni algoritmiche. – 6. Brevi note conclusive.
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