Dopo il 1969: cosa cambia nelle relazioni industriali

Analisi dei cambiamenti intervenuti nelle strategie e nell'azione del sindacato a partire dall'esperienza dell'autunno caldo del 1969. L'attenzione è posta soprattutto sulle relazioni industriali e sul ruolo del sindacato in esse. Rileggendo le "innovazioni" introdotte dal movimento del '69 si cerca di valutare cosa è stato ereditato e permane e cosa invece è stato superato. Analysis of changes in strategies and Trade Unions’ action from the experience of the 1969’ Autunno caldo. The focus is mainly on industrial relations and the role of Trade Unions. Re-reading the "innovations" introduced by the 1969’ social movement, the paper want to evaluate the heritage of this experience.