Conflitto e supporto organizzativo: quale relazione con il comportamento innovativo nelle organizzazioni? / P. Picci; C. Odoardi. - STAMPA. - (2012), pp. 185-198.

Conflitto e supporto organizzativo: quale relazione con il comportamento innovativo nelle organizzazioni?

ODOARDI, CARLO
2012

2012
9788898138029
Sistemi, modelli, organizzazioni: management e complessità
185
198
P. Picci; C. Odoardi
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in FLORE sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificatore per citare o creare un link a questa risorsa: https://hdl.handle.net/2158/781625
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact