Il Diversity Management costituisce un modello di riferimento per la gestione della risorse umane che consente di combinare gli interessi di crescita delle imprese ad una strategia sociale fondata sulla creazione e sull'esistenza di maggiori e migliori posti di lavoro.
Il Diversity Management nei servizi pubblici territoriali e nella piccola impresa / Paolo Federighi. - STAMPA. - (2012), pp. 194-217.
Il Diversity Management nei servizi pubblici territoriali e nella piccola impresa
FEDERIGHI, PAOLO
2012
Abstract
Il Diversity Management costituisce un modello di riferimento per la gestione della risorse umane che consente di combinare gli interessi di crescita delle imprese ad una strategia sociale fondata sulla creazione e sull'esistenza di maggiori e migliori posti di lavoro.
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