MAJER, VINCENZO

MAJER, VINCENZO  

Scienze Formazione e Psicologia  

Mostra records
Risultati 1 - 20 di 120 (tempo di esecuzione: 0.042 secondi).
Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
A quali-quantitative approach for the survey of job stress and the Organizational Development in the organizations 2010 A. Gattai; E. Scatolini; M. Magnani; G.A. Mancini; V. Majer; G. Marocci
Adattamento italiano dei ROCI 1995 V. Majer
Ambiente fisico, clima psicologico, organizzazione del lavoro, sicurezza: un modello di ricerca e d'intervento 1985 V. Majer; R. Maeran; B. Viano; P. Oniga
Analisi e tarature del 16PF 1991 V. Majer; P. Argentero
Assesment center e sviluppo manageriale 1993 V. Majer; P. Augugliaro; V. Rubini; F. Favaro
Assessing organisational climate: methods and results 2001 V. Majer; A. D'Amato
Assessing the organizational climate: methods and outcomes 2001 A. D’Amato; V. Majer
Attendibilità e falsificabilità degli inventari di personalità in selezione ed in orientamento scolastico professionale: il 16 PF forma C di Cattel 1986 V. Majer; S. Bargellini
Attività di selezione accoglimento, inserimento e tutoraggio delle matricole per la laurea in scienze e tecniche di psicologia 2011 V. Majer; A. De Pascali
Bilancio di competenze, assessment center e development center 2009 V. Majer; A. Di Fabio; L. Palazzeschi
Career guidance: strumenti 2001 V. Majer; A. D’Amato; G. Spolaor
Conflitti operanti sulla formazione dello psicologo 1979 V. Majer
Contributo alla taratura del big-five questionnaire. confronto tra soggetti in situazione competitiva-selezione-e soggetti in situazione non competitiva-orientamento. 1997 V. Majer; A. D'Amato
Contributo sperimentale all'analisi del vissuto psicologico del packaging 1979 V. Majer
Correlatifs de la teacher self-efficacy: caracteristiques personnelles et attitude enverse le travail 2006 A. Di Fabio; V. Majer; B. Taralla
Dalla valutazione del potenziale alla verifica delle competenze 2001 V. Majer
Dalle radici del mobbing agli studi più recenti 2004 V. Majer; G. Giorgi
Dall’amministrazione alla gestione delle risorse umane 2002 A. D’Amato; A. Marcato; V. Majer
Diagnostic de climat organisationnel pour la prèventiondes risques psychosociaux (stress, èpuisement professionnel, harcèlement professionnel) 2008 V. Majer; G. Giorgi; M. Magnani; G.A. Mancini; L. Palazzeschi
Healthy and Safety Leadership 2014 Antonio De Pascali; Vincenzo Majer; Annamaria Di Fabio