FROSECCHI, GIULIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 706
NA - Nord America 164
AS - Asia 112
SA - Sud America 8
AF - Africa 2
Totale 992
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Nazione #
IT - Italia 319
US - Stati Uniti d'America 162
IE - Irlanda 119
RU - Federazione Russa 103
HK - Hong Kong 61
SE - Svezia 49
CH - Svizzera 47
FR - Francia 25
SG - Singapore 19
CN - Cina 16
GB - Regno Unito 14
BE - Belgio 13
IN - India 11
DE - Germania 6
UA - Ucraina 4
BR - Brasile 3
CO - Colombia 3
FI - Finlandia 3
JO - Giordania 3
CA - Canada 2
CL - Cile 2
NL - Olanda 2
CZ - Repubblica Ceca 1
DZ - Algeria 1
IQ - Iraq 1
JP - Giappone 1
MA - Marocco 1
PL - Polonia 1
Totale 992
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Città #
Dublin 119
Florence 46
Bern 45
Moscow 44
Chandler 32
Hong Kong 28
Ashburn 24
Rome 21
Milan 19
Palermo 14
Singapore 12
Pune 10
West Jordan 10
Verona 9
Cinisello Balsamo 8
Padova 8
Bari 7
Bologna 7
Naples 7
Rochdale 7
Turin 7
Brussels 6
Cagliari 5
Colle di Val d'Elsa 5
Genoa 5
Margherita di Savoia 5
Messina 5
Trento 5
Bolzano 4
Foggia 4
Modena 4
New York 4
Pieve Emanuele 4
Ponte San Pietro 4
Antwerp 3
London 3
Medellín 3
Paderno Dugnano 3
San Benedetto del Tronto 3
San Martino Valle Caudina 3
Sant'Anastasia 3
Scandiano 3
Seattle 3
Shanghai 3
Taranto 3
Tolentino 3
Airasca 2
Andover 2
Avellino 2
Bergamo 2
Birmingham 2
Boardman 2
Campobasso 2
Carbognano 2
Carmiano 2
Castenaso 2
Colico 2
Desio 2
Dongguan 2
Guangzhou 2
Helsinki 2
Hillsboro 2
Isernia 2
Karlsruhe 2
Krefeld 2
La Maddalena 2
Los Angeles 2
Lugano 2
Macerata 2
Molfetta 2
Pagani 2
Paris 2
Parma 2
Pavia 2
Pozzuoli 2
Reggio Emilia 2
Rieti 2
Saint-Fons 2
Sant'Egidio alla Vibrata 2
Selci 2
Somma Lombardo 2
Trieste 2
Venegono Inferiore 2
Villagrande Strisaili 2
Wuhan 2
Xi'an 2
Agnadello 1
Algiers 1
Andria 1
Ann Arbor 1
Aracaju 1
Beijing 1
Carate Brianza 1
Catania 1
Cerreto Guidi 1
Hounslow 1
Kenitra 1
Lamezia Terme 1
Lappeenranta 1
Miami 1
Totale 674
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Nome #
L’esercizio della libertà religiosa nuovamente alla prova della neutralità aziendale: un percorso a ostacoli tra discriminazione diretta, discriminazione indiretta e bilanciamento dei diritti 85
La «temporaneità» della somministrazione di lavoro secondo la Corte di giustizia: possibili risvolti sulla legittimità della somministrazione a tempo indeterminato 65
Esternalizzazione del core business nel settore alimentare: il caso Italpizza 56
DIRITTI COLLETTIVI DI INFORMAZIONE E PROCEDURA ANTIDELOCALIZZAZIONE 53
Diritti collettivi di informazione. Lezioni dal caso GKN 40
Anitisindacalità o discriminazione? La condotta di Ryanair e l’imbarazzo della scelta sull’azione giudiziale 34
Book review of “The Lisbon Treaty and Social Europe” 34
Tra interessi del mercato e tutela dei lavoratori in distacco transnazionale La disciplina giuridica dalla genesi alla direttiva applicativa 32
La Corte di Giustizia interviene sulla discriminazione indiretta per età con un gioco di prestigio sul dato statistico 31
The Ryanair case in the Italian and European framework: who decides the rules of the game? 30
Compensation in case of unlawful dismissal. Hints from the ECSR 29
L'obbligo di sicurezza 28
European Social Charter in the constitutional review of national laws: the decisive application of Art. 24 by the Italian Constitutional Court 28
Forzata inattività tra periodi di illegittima sospensione in Cig e diversificazione della tutela risarcitoria 27
Il dumping sociale nel settore dell’autotrasporto europeo: in viaggio tra differenziali di costo e imprese cartiere 27
Distacco, cabotaggio e trasporto internazionale: un puzzle ancora da comporre 26
La legge previdenziale applicabile ai lavoratori di compagnie aeree internazionali. I casi Ryanair 25
An internationally oriented interpretation of EU law on public procurement: strengthening labour clauses through ILO Convention no. 94 25
Utilizzo improprio dei permessi sindacali ex art. 30 l. 300/1970: è necessario ricorrere alla categoria dell’abuso del diritto? 24
The Italian Way to Internal Devaluation and Social Actors’ Strategies against Austerity and the Flexibilization of the Labour Market 23
La tutela contro le discriminazioni sul lavoro 23
International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry: il metodo dell’Accordo Rana Plaza oltre il Bangladesh 23
GDF Suez Transnational Collective Agreement on Health and Safety: EWC as negotiating agent and the relevance of the ETUF leading role 22
The relationship between ETUFs and EWCs, with a focus on their role as bargaining agents 22
Cass., Sez. Lav., ord., 6 settembre 2022, n. 26198, con nota di Giulia Frosecchi, Utilizzo improprio dei permessi sindacali ex art. 30 L. n. 300/1970: è necessario ricorrere alla categoria dell’abuso del diritto? 21
La tutela contro le discriminazioni sul lavoro 21
Fundamental Labour Rights and the Constitution. Constitutional Balancing in Italy and Spain 21
Constitutional Balancing and Fundamental Labour Rights: an Analytical Approach to the Italian and Spanish Case Law on Post-Crisis Reforms 19
The EU crisis management in the light of international labour and social security standards 18
Le basi istituzionali dell’Europa sociale da Roma a Lisbona 18
Recensione a Bartłomiej Bednarowicz, Amber Zwanenburg (a cura di), Cross-Border Employment and Social Rights in the EU Road Transport Sector (Eleven International Publishing, 2019) 17
El Acuerdo Internacional para la Protección de la Salud y la Seguridad en la Industria de la Moda: éxitos, dificultades y perspectivas de un innovador instrumento de tutela de los trabajadores en la cadena global de valor 17
UN’ALTRA NEUTRALITÀ È POSSIBILE. RIFLESSIONI A MARGINE DELLA GIURISPRUDENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA SUGLI INDUMENTI RELIGIOSI SUL LUOGO DI LAVORO 16
The Italian post-crisis case law. A review of the crucial constitutional judgments on labour rights 15
L’obbligo di sicurezza 13
null 13
Balancing techniques in Fundamental Social Rights’ adjudication: a focus on the Italian and Spanish Post-2008 Crisis’ Constitutional Case-Law 11
The Supremacy of the Right to Collective Bargaining: A Judgment of the Italian Constitutional Court on Austerity Measures 10
Percorso di lettura sul concetto di diritto transnazionale del lavoro 10
La tutela contro le discriminazioni sul lavoro 5
null 2
L'obbligo di sicurezza 1
Totale 1.060
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2022/2023425 22 9 2 35 32 66 54 28 35 14 35 93
2023/2024519 22 43 53 36 32 78 36 74 38 64 27 16
2024/2025116 84 32 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 1.060