DI FABIO, ANNAMARIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 44.042
NA - Nord America 17.463
AS - Asia 4.615
AF - Africa 384
OC - Oceania 313
SA - Sud America 246
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 19
Totale 67.082
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Nazione #
IT - Italia 31.291
US - Stati Uniti d'America 17.178
RU - Federazione Russa 3.683
PL - Polonia 1.919
IE - Irlanda 1.401
SG - Singapore 1.021
FR - Francia 918
SE - Svezia 789
CH - Svizzera 738
HK - Hong Kong 723
CN - Cina 697
GB - Regno Unito 587
DE - Germania 572
ES - Italia 532
IN - India 513
FI - Finlandia 351
UA - Ucraina 305
TR - Turchia 303
NL - Olanda 270
AU - Australia 260
CA - Canada 245
IR - Iran 231
VN - Vietnam 164
ID - Indonesia 158
MY - Malesia 130
PH - Filippine 127
ZA - Sudafrica 121
TW - Taiwan 119
PK - Pakistan 115
RO - Romania 115
KR - Corea 99
CI - Costa d'Avorio 92
AT - Austria 89
BE - Belgio 87
GR - Grecia 85
BR - Brasile 78
CO - Colombia 73
PT - Portogallo 65
NZ - Nuova Zelanda 53
PE - Perù 52
TH - Thailandia 45
EG - Egitto 35
MX - Messico 31
HR - Croazia 30
HU - Ungheria 29
JP - Giappone 29
JO - Giordania 26
CZ - Repubblica Ceca 23
NG - Nigeria 22
SA - Arabia Saudita 22
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 21
CL - Cile 19
DK - Danimarca 19
NO - Norvegia 19
AL - Albania 18
AE - Emirati Arabi Uniti 17
CY - Cipro 16
MU - Mauritius 16
GH - Ghana 13
LT - Lituania 13
MA - Marocco 13
ME - Montenegro 13
TN - Tunisia 13
AR - Argentina 12
BG - Bulgaria 11
ET - Etiopia 11
LK - Sri Lanka 11
RS - Serbia 11
KE - Kenya 10
EU - Europa 9
EC - Ecuador 8
IQ - Iraq 8
SC - Seychelles 8
IL - Israele 7
A1 - Anonimo 6
CM - Camerun 6
EE - Estonia 6
MK - Macedonia 6
SI - Slovenia 6
SM - San Marino 6
BF - Burkina Faso 5
CD - Congo 5
CR - Costa Rica 5
AZ - Azerbaigian 4
BD - Bangladesh 4
LV - Lettonia 4
MN - Mongolia 4
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 4
MT - Malta 4
UZ - Uzbekistan 4
VE - Venezuela 4
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 4
DZ - Algeria 3
LB - Libano 3
MZ - Mozambico 3
BA - Bosnia-Erzegovina 2
GE - Georgia 2
GT - Guatemala 2
KZ - Kazakistan 2
LU - Lussemburgo 2
Totale 67.063
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Città #
Santa Clara 3.852
Rome 2.477
Milan 2.194
Warsaw 1.843
Florence 1.437
Fairfield 1.381
Dublin 1.356
Chandler 934
Ashburn 771
Padova 766
Singapore 703
Woodbridge 630
Houston 580
Seattle 553
Cambridge 550
Wilmington 522
Princeton 469
Bologna 464
Naples 428
Jacksonville 422
Turin 370
Bern 361
Beijing 319
Verona 316
Palermo 315
Bari 304
Hong Kong 295
Mumbai 282
Boston 262
Catania 260
Torino 248
Altamura 236
Boardman 232
Moscow 232
Lawrence 224
Cagliari 199
Medford 198
Ann Arbor 191
Napoli 182
Genoa 178
Parma 149
Messina 136
Brescia 134
Pisa 132
Perugia 128
Prato 120
Pavia 118
Barcelona 115
Dallas 114
Dong Ket 110
A Estrada 109
San Diego 108
Khomeyni Shahr 106
Trieste 106
Genova 105
Redwood City 103
Pescara 100
Izmir 96
Abidjan 92
Como 84
Modena 84
Norwalk 80
Vicenza 80
Melbourne 78
Salerno 77
New York 74
Rimini 74
Trento 74
Livorno 72
Treviso 72
Udine 71
Monza 70
Paris 70
Bergamo 65
Ravenna 64
Venice 63
Caserta 61
Lissone 59
Cattolica 57
Shanghai 54
Toronto 54
Istanbul 53
Serra 53
Falls Church 52
Reggio Emilia 52
Helsinki 51
Kent 51
Lucca 51
Brisbane 50
Pistoia 50
Sydney 50
Ancona 47
Hillsboro 47
Wayne 47
Athens 46
Johannesburg 46
Siena 45
Mestre 43
Foggia 42
Kuala Lumpur 41
Totale 32.171
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Nome #
Connor-Davidson Resilience Scale: proprietà psicometriche della versione italiana 6.249
Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS): Un contributo alla validazione italiana 4.173
La Satisfaction With Life Scale (SWLS): un contributo alla validazione italiana con lavoratori adulti 1.471
Trait Emotional Intelligence Questionnaire Short Form (TEIque-SF): Proprietà psicometriche della versione italiana 1.356
GAT-2: General Ability Tests-2. Adattamento Italiano 1.334
Hope Scale: proprietà psicometriche della versione italiana 1.288
Misurare l’ottimismo: proprietà psicometriche della versione italiana del Life Orientation Test-Revised (LOT-R) 1.210
Proprietà psicometriche del Trait Emotional Intelligence Questionnaire Short Form (TEIQue-SF) nel contesto italiano 1.170
General Decision Making Style (GDMS): Un primo contributo alla validazione italiana 1.082
HEXACO-60: primo contributo alla validazione della versione italiana 1.080
Il Cognitive Failures Questionnaire (CFQ): un contributo alla validazione italiana 1.047
Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ): Primo contributo alla validazione della versione italiana 1.011
Teoria di Holland e tratti di personalità nella scelta della specializzazione medica: uno studio empirico 889
Proprietà psicometriche della versione italiana della Satisfaction With Life Scale (SWLS) con studenti universitari 821
Intelligenza emotiva: proprietà psicometriche della Emotional Intelligence Scale (EIS) 797
Misurare il supporto sociale percepito: proprietà psicometriche della “Multidimensional Scale of Perceived Social Support” (MSPSS) in un campione di studenti universitari 658
Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue): un contributo alla validazione della versione italiana 590
Job Satisfaction Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana 544
Depression Anxiety Stress Scales Short Version (DASS-21): Proprietà psicometriche della versione italiana 537
Flourishing Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana 524
The Mini International Personality Item Pool (Mini-IPIP): primo contributo alla validazione della versione italiana 459
Matrici progressive di Raven. Adattamento Italiano 448
Short Grit Scale: Primo studio sulle proprietà psicometriche della versione italiana 448
Meaning in Life Questionnaire: un contributo alla validazione della versione italiana con studenti di scuola superiore 396
Authenticity Scale: un primo contributo alla validazione della versione italiana 380
International perspectives for guidance and career counseling: Between research and professional practice in the 21st century 359
Emotional intelligence: A key for Human Capital Sustainability Leadership beyond personality traits 332
Adattamento italiano del CDDQ - Career Decision-making Difficulties Questionnaire 313
Gratitude: A promising resource for well-being beyond personality traits in university students 311
Self-Compassion Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana 285
The Self-Reflection and Insight Scale: First study on the psychometric properties of the Italian version 283
Workplace Relational Civility, leadership transazionale e leadership trasformazionale 280
Paulhus Deception Scale (PDS): un contributo alla validazione italiana 272
Green positive guidance and life counseling: nuove prospettive e primo contributo alla validazione della versione italiana della Connectedness to Nature Scale 270
The challenge of fostering healthy organizations: An empirical study on the role of workplace relational civility in acceptance of change and well-being 260
Psychology of Career Counseling: New challenges for a new era. Festschrift in honour of Prof. Mark Savickas 256
Intelligenza emotiva, tratti di personalità e stili decisionali: alcune evidenze empiriche in un campione italiano di apprendisti 254
Career Adapt-Abilities Scale: proprietà psicometriche della versione italiana per giovani adulti 249
Counseling e relazione d’aiuto. Linee guida e strumenti per l’autoverifica 242
The Eco-Generativity Scale (EGS): A new tool to measure Eco-generativity 239
Psychometric properties of the Italian version of the Climate Change Anxiety Scale 237
Healthy and Safety Leadership 228
Principles of equal opportunities and non-discrimination at work: Challenges and complexities 222
The Self Rated Job Performance Scale: Study on its psychometric properties in Italian workers 214
Proactive Personality Scale: primo studio sulle proprietà psicometriche della versione italiana 214
The Construction of the Identity in 21st Century: A Festschrift for Jean Guichard 211
Compassion scale (CS): proprietà psicometriche della versione italiana 192
Paulhus Deception Scale (PDS): Proprietà psicometriche della versione italiana (forma breve) 189
The new purposeful identitarian awareness for the twenty-first century: Valorize themselves in the Life Construction from youth to adulthood and late adulthood 186
Strumenti per il counseling organizzativo: proprietà psicometriche della versione italiana dell’Organizational Justice Scale (OJ) 185
Meaningful Life Measure: primo contributo alla validazione della versione italiana 185
Il Cognitive Failures Questionnaire (CFQ): Proprietà psicometriche della versione italiana 183
Self-perceived Employability for students: Un primo contributo alla validazione nel contesto italiano 176
Hedonic and eudaimonic well-being: the role of resilience beyond fluid intelligence and personality traits 175
Misurare il mobbing: proprietà psicometriche della versione italiana del Negative Act Questionnaire Revised (NAQR) 174
Affective profiles in Italian high school students: life satisfaction, psychological well-being, self-esteem, and optimism 170
The psychology of sustainability and sustainable development for well-being in organizations 168
Intrapreneurial Self-Capital and Sustainable Innovative Behavior within Organizations 168
Dai tratti di personalità all’accettazione del cambiamento nell’employability di studenti universitari 167
Self-Perceived Employability Scale for students: contributo alla validazione italiana con studenti di scuola secondaria di secondo grado 167
Decent Work in Italy: Context, Conceptualization, and Assessment. 164
Counseling and career counseling: Advancements and definitions. The valuable contribution of Mario Fulcheri in the Italian scenario 163
Evaluation of the effectiveness of the New Career Construction Genogram 163
L’impatto della giustizia organizzativa sulla soddisfazione lavorativa e sull’affective commitment in un campione di infermieri 161
Climate Change Anxiety Scale (CCAS): Psychometric properties in university students 160
Santa Clara Brief Compassion Scale: primo studio per la valutazione delle proprietà psicometriche della versione italiana 159
Positive healthy organizations: Promoting well-being, meaningfulness, and sustainability in organizations 158
Work-Related Stress in the Banking Sector: A Review of Incidence, Correlated Factors, and Major Consequences 155
Assessing Workplace Relational Civility (WRC) with a New Multidimensional “Mirror” Measure 154
FROM ORGANIZATIONAL WELFARE TO BUSINESS SUCCESS: HIGHER PERFORMANCE IN HEALTHY ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTS 153
High Entrepreneurship, Leadership, and Professionalism (HELP): A New Resource for Workers in the 21st Century 153
Editorial: New professionalism and the future of work: Interdisciplinary perspectives on transformations in business-health relationships 152
Life Project Reflexivity Scale: un nuovo strumento orientativo per il XXI secolo 151
The Valencia Eustress-Distress Appraisal Scale (VEDAS): Validation of the Italian Version 151
Career Construction and Life Design: heralding a new beginning to career counseling in the 21st century 150
Workplace Relational Civility and Human Capital Sustainability Leadership for sustainable development in organizations: Empirical evidence 150
Promoting Well-Being: The Contribution of Emotional Intelligence 149
Pasat 2000. Poppleton Allen Sales Aptitude Test 2000. Adattamento Italiano 148
Connectedness to nature, personality traits and empathy from a sustainability perspective 146
Developing a new instrument for assessing Acceptance of Change 146
The contribution of Intrapreneurial Self-Capital beyond personality traits in employability and career decision-making self-efficacy: A key resource for sustainable career and life project 145
Fighting Incivility in the Workplace for Women and for all Workers: the Challenge of Primary Prevention 145
Proprietà psicometriche della versione italiana della Core Self-Evaluation Scale (CSES) con studenti di scuola secondaria 144
Editorial: Emerging and Re-emerging Organizational Features, Work Transitions, and Occupational Risk Factors: The Good, the Bad, the Right. An Interdisciplinary Perspective 144
“Constructing my Future Purposeful Life”: A new Life Construction intervention 144
Psicologia dell'accompagnamento. Il senso della vita e del lavoro nell’orientamento professionale. 143
Positive Relational Management for Sustainable Development: Beyond Personality Traits—The Contribution of Emotional Intelligence 143
Una scala per rilevare l’Hardiness nel contesto Italiano: proprietà psicometriche 141
Editorial: From Meaning of Working to Meaningful Lives: The Challenges of Expanding Decent Work 141
Green Positive Guidance and Green Positive Life Counseling for Decent Work and Decent Lives: Some Empirical Results 141
Intrapreneurial Self-Capital: A Primary Preventive Resource for Twenty-First Century Entrepreneurial Contexts 139
Beyond fluid intelligence and personality traits in social support: The role of ability based emotional intelligence 137
Positive Relational Management for Healthy Organizations: Psychometric Properties of a New Scale for Prevention for Workers 137
L'impact de la justice organisationnelle sur la satisfaction du travail et l'engagement affectif sur un échantillon de personnel d'hopital italien 137
Percezione di fallimento cognitivo e autostima nella procrastinazione decisionale 136
Personality Traits and Positive Resources of Workers for Sustainable Development: Is Emotional Intelligence a Mediator for Optimism and Hope? 135
Organizational Citizenship Behaviors Scale: valutazione delle proprietà psicometriche della versione italiana 135
In an unpredictable and changing environment: Intrapreneurial self-Capital as a key Resource for Life Satisfaction and Flourishing 135
Gratitude in organizations: A contribution for healthy organizational contexts 132
An exploratory study of a new psychological instrument for evaluating sustainability: The Sustainable Development Goals Psychological Inventory 130
Totale 43.848
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20204.660 0 0 0 0 568 516 515 598 738 703 646 376
2020/20218.671 542 482 514 820 713 908 640 741 899 983 715 714
2021/20225.751 316 452 407 513 403 281 375 517 558 434 465 1.030
2022/20239.664 852 776 382 571 693 1.373 1.139 650 881 543 775 1.029
2023/202412.821 674 686 1.271 1.178 1.076 900 1.210 1.543 755 1.348 1.234 946
2024/202514.676 1.409 2.284 1.996 3.339 5.648 0 0 0 0 0 0 0
Totale 67.971